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Ratgeber

Übersicht der Stufenlaufzeitenim Bereich TV-L

Die Stufenlaufzeiten im TV-L bestimmen, wann du mehr Gehalt bekommst. Jede Entgeltgruppe folgt festen Regeln, doch für manche Gruppen gelten Ausnahmen. Hier findest du eine Übersicht, damit du sofort siehst, wie lange du bis zur nächsten Stufe brauchst, inklusive Besonderheiten für E1, E9a und E15Ü.

Ratgeber

Was bedeutet eine Höhergruppierung im TV-L?Garantiebetrag & Beispiel zum Stufenrückfall auf 10 Jahre betrachtet

Eine Höhergruppierung heißt, dass du aus deiner bisherigen Entgeltgruppe in eine höhere Gruppe aufsteigst. Das passiert zum Beispiel, wenn dir dauerhaft anspruchsvollere Aufgaben übertragen werden oder sich die Bewertung deiner Tätigkeit ändert. Wichtig ist: Mit dem Wechsel in die neue Entgeltgruppe verändert sich nicht nur dein Tabellenentgelt, sondern auch deine Stufenlaufzeit.

News

Tarifrunde TV-N Berlin 2026ver.di übergibt Forderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen

Mit einer konzertierten Übergabe der Tarifforderungen hat ver.di bundesweit den Startschuss für die neue Nahverkehrsrunde gegeben. Auch in Berlin richtet sich der Fokus nun auf die Arbeitsbedingungen im TV-N, ein Bereich, der für die Zukunftsfähigkeit des ÖPNV immer wichtiger wird. Nach den erfolgreichen Entgeltabschlüssen zu Beginn des Jahres steht ab Januar 2026 die nächste Verhandlungsrunde an. Die Mantelregelungen des TV-N Berlin wurden zum 31. Dezember 2025 fristgerecht gekündigt und können nun vollständig neu verhandelt werden.

Ratgeber

Umwandlungstage im TVöD SuEdas Wichtigste auf einen Blick

Umwandlungstage bieten Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst die Möglichkeit, einen Teil ihrer SuE-Zulage in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Sie sind eine wertvolle Option, um Arbeit und Freizeit besser zu gestalten, die eigene Gesundheit zu entlasten und die Work-Life-Balance zu stärken. Im Folgenden erklären wir, wie Umwandlungstage funktionieren, wer Anspruch darauf hat und welche Schritte für die Beantragung notwendig sind.

Ratgeber

TVÖD UrlaubsanspruchUrlaub bei TVöD Bund, VKA, SuE und TV-L

Beschäftigte bei Bund und Kommunen haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Grundlage dafür ist § 26 TVöD, ergänzt durch das Bundesurlaubsgesetz. Gilt in deinem Fall nach beiden Regelwerken ein unterschiedlicher Anspruch, zählt immer der höhere Wert.

Ratgeber

Weihnachtsgeld in Elternzeit und MutterschutzDarauf solltest du für deine Jahressonderzahlung besonders achten

Wenn du Nachwuchs bekommst, ändert sich nicht nur dein Alltag, sondern oft auch dein Anspruch auf die Jahressonderzahlung nach dem TVöD. Entscheidend ist, ob du im richtigen Moment einen Entgeltanspruch hattest, wie lange deine Elternzeit dauert und ob Mutterschutzfristen eine Rolle spielen. Viele Regelungen klingen kompliziert, wirken sich aber ganz konkret auf deinen Geldbeutel aus. In diesem Ratgeber bekommst du einen verständlichen Überblick, damit du einschätzen kannst, wann gekürzt wird, wann nicht und 6 Tipps worauf du besonders achten solltest.

Ratgeber

Weihnachtsgeld TVöD und TV-LDer Regelfall, Ausnahmen und Teilzeit

Wenn du im öffentlichen Dienst arbeitest, bekommst du einmal im Jahr die Jahressonderzahlung. Hier erfährst du wie du sie genau berechnest und welche Monate dafür wirklich relevant sind. Die Tarifregeln sind eindeutig, aber in der Praxis kommt es oft zu Unsicherheiten.

News

TV-H Forderungen Tarifrunde 2025-2026Gewerkschaften starten mit klaren Forderungen in die Tarifrunde

Zum Auftakt der neuen TV-H Runde setzen die Gewerkschaften ein deutliches Zeichen. dbb Hessen fordert 7% Prozent mehr Einkommen, mindestens jedoch 300 Euro monatlich.

Ratgeber

Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst das Wichtigste auf einen Blick

Wenn du im Sozial- und Erziehungsdienst arbeitest, hast du Anspruch auf sogenannte Regenerationstage. Diese zusätzlichen freien Tage sollen dir etwas Ausgleich geben und funktionieren etwas anders als der klassische Erholungsurlaub. Hier findest du einen kompakten Überblick, damit du weißt, wie viele Tage dir zustehen, wie du sie beantragst und was in Sonderfällen gilt.

Dieser Ratgeber führt dich Schritt für Schritt durch alle wichtigen Punkte.

Ratgeber

Kündigungsfristen im TVöD und TV-L Regeln, Schutz, Fristen & Tipps

Die Tarifverträge von Bund, Kommunen (TVöD) und Ländern (TV-L) regeln Kündigungsfristen nicht im BGB, sondern direkt im Tarifvertrag. Dadurch unterscheiden sie sich von vielen anderen Arbeitsverhältnissen: Die Fristen hängen immer von zwei Faktoren ab:

News

Inflation und Reallohnentwicklungim TV-L von 2016-2025

Der Reallohn zeigt, wie viel die Beschäftigten sich tatsächlich leisten können. Er setzt den Anstieg der Löhne ins Verhältnis zu den Preisen. Oder einfach gesagt: Erst wenn die Nominallöhne schneller steigen als die Inflation, bleibt am Ende des Monats wirklich mehr übrig.

News

Öffentlicher Dienst der Länder: 1. Verhandlungsrunde im TV-L am 3. Dezember 2025 Update

Zum Auftakt der neuen TV L Runde setzen die Gewerkschaften ein deutliches Zeichen. ver.di fordert sieben Prozent mehr Einkommen, mindestens jedoch 300 Euro monatlich. Ziel ist es, die unteren Entgeltgruppen stärker zu entlasten. Die Bundestarifkommission hat das Paket am 17. November in Berlin beschlossen.

Ratgeber

Wie unterscheiden sichTarifbeschäftigte von Beamten ?

Im Beamtenrecht gibt es mehrere Besoldungsarten, die sich nach Aufgabenbereich, Verantwortung und Laufbahn unterscheiden. Hier ein kompakter Überblick, wie sich die jeweiligen Systeme unterscheiden und für wen sie gelten.

Ratgeber

Übersicht der Stufenlaufzeitenim Bereich TVöD

Im TVöD entwickeln sich Beschäftigte Schritt für Schritt durch die Stufen ihrer Entgeltgruppe. Der Einstieg liegt in der Regel in Stufe 1. Wer bereits einschlägige Berufserfahrung mitbringt, kann jedoch höher einsteigen.

Ratgeber

Eingruppierung TVöDAufgaben, Tätigkeit und Entgeltgruppen

Die Eingruppierung legt fest, welche Tätigkeit welcher Entgeltgruppe zugeordnet wird und damit, in welcher Entgeltgruppe Du bezahlt wirst. Grundlage ist der Grundsatz der Tarifautomatik: Entscheidend ist allein, welche Aufgaben Du tatsächlich ausübst und welche Tätigkeitsmerkmale diese erfüllen. Erfüllt Deine Tätigkeit die Kriterien einer bestimmten Entgeltgruppe, hast Du automatisch Anspruch auf deren Bezahlung.

Ratgeber

Sparkassensonderzahlung im TVöD-SBerechnung & Werte des garantierten Anteils

Für die Berechnung der Sparkassensonderzahlung gilt ein fester Bezugspunkt: das Oktoberentgelt. Entscheidend ist also das Tabellenentgelt, das sich für diesen Monat aus der individuell vereinbarten durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit ergibt. Dieses Oktoberentgelt § 18.4 Abs. 2 TVöD-S dient sowohl für die garantierten Anteile als auch für die variablen Komponenten als Grundlage.

TV-L Tarifrunde 2025-2026

In den nächsten Wochen rücken die neue Tarifverhandlungen für die Tarifbeschäftigten der Länder in den Fokus. Morgen, am 17. November 2025, stellen die Gewerkschaften ihre offiziellen Forderungen vor. Ein wichtiger Moment, denn damit startet die heiße Phase der Verhandlungen.

Ob höhere Tabellenentgelte, stärkere soziale Komponenten oder Verbesserungen bei Zulagen und Jahressonderzahlung: Die Erwartungen in vielen Bereichen sind groß. Klar ist schon jetzt, dass die Tarifrunde 2025/2026 weit mehr als nur eine klassische Entgelterhöhung bringen könnte. Sie entscheidet mit darüber, wie attraktiv der öffentliche Dienst der Länder in den kommenden Jahren bleibt.

Ratgeber

Wie verbreitet ist Weihnachtsgeld ?

Weihnachtsgeld ist für viele ein willkommenes Extra zum Jahresende. Rund die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland bekommt eine Sonderzahlung – abhängig von Tarifvertrag, Branche und Region. Wir zeigen, wo es besonders hoch ausfällt und wer leer ausgeht.

Ratgeber

Jahressonderzahlung im öffentlichen Dienst 2025 & 2026Alle Bemessungssätze zu den allen TVöD Bereichen, TV-L, TV-H, TV-N und TV-V

Ratgeber

Überlastungsanzeige und GefährdungsanzeigeWie setzt du als Beamter oder Tarifbeschäftigter deinen Gesundheitsschutz durch?

Eine Überlastungsanzeige ist die formale Meldung, dass die aktuellen Arbeitsbedingungen nicht mehr sicher, gesund oder pflichtgemäß zu bewältigen sind. Sie dient als Frühwarnsystem für dich selbst, für dein Team und für die Organisation.

Im Ratgeber erfährst du verständlich, wie du dich rechtlich absicherst, wann eine Gefährdungsanzeige sinnvoll ist und wie Arbeitgeber reagieren müssen.