Der große Vergleichsrechner TVÖD Rechner vs. Besoldungsrechner
Mit unserem Vergleichsrechner kannst Du bis zu drei verschiedene Tarifverträge oder Besoldungsgruppen nebeneinander stellen. Die Grundlage dafür sind die Tabellen und Rechner in den einzelnen Bereichen. Alle Gehaltsrechner TVöD | Beamte und alle Entgelttabellen im Überblick.
- TVöD vs. TV-L
- TV-V vs. Beamte
- TVÖD E15 vs. TV-L E15 vs. Beamte A15
Hinweise zum Vergleichsergebnis:
Frage: Warum ist der Pfeil rot und geht nach unten?
Die Prozentwerte werden relativ zum ausgewählten Tarif angezeigt.
Folgendes Beispiel: Tarif TV-L EG 7 Stufe 2 vs. TV-L EG 7 Stufe 2 Prognose.
Achte für einen besseren Vergleich darauf, dass beide Rechner, dass gleiche Steuerjahr ausgewählt haben
Der normale Rechner ohne Prognose ist dein ausgewählter Tarif.
Liest sich wie folgt:
Beim Tarif TV-L EG 7 Stufe 2 Prognose habe ich 9 % höhere Ausgaben und dadurch weniger Netto - roter Pfeil nach unten -
Beim Tarif TV-L EG 7 Stufe 2 Prognose habe ich 7 % mehr Netto, da ich ein höheres Entgelt bekomme - grüner Pfeil nach oben-
Was bringt Dir der Vergleichsrechner?
Der große Vorteil ist die Tiefe der Informationen. Du bekommst nicht nur die klassischen Brutto- und Nettowerte angezeigt, sondern auch Grundgehälter, Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen, sowie die jeweiligen Abzüge für Steuern und Sozialversicherung.
Du kannst außerdem festlegen, ob die besten Werte automatisch hervorgehoben werden sollen oder ob Du selbst definierst, welcher Tarif als Referenz dienen soll. Die Darstellung lässt sich flexibel zwischen Monats- und Jahresansicht wechseln; in der Jahresdarstellung erscheint zusätzlich die jeweilige Sonderzahlung oder Weihnachtsgeld.
Wie weit Dein Stundenlohn vom gesetzlichen Mindestlohn des aktuellen Jahres entfernt ist, siehst du auch direkt.
Gerade wenn Du zwischen zwei Tarifen schwankst, vor einer Höhergruppierung stehst oder einen Länderwechsel planst, hilft Dir die strukturierte Übersicht enorm weiter.
Für wen eignet sich der Vergleich?
Der Rechner ist für alle sinnvoll, die vor einer beruflichen Entscheidung stehen oder ihre aktuelle Situation genauer einschätzen möchten.
9 Beispiele für einen Tarifvergleich und Besoldungsvergleich
Teilzeit Erhöhung
Beschäftigte, die in Teilzeit arbeiten oder nach einer Elternzeit wieder einsteigen, können mit dem Vergleichsrechner sehr genau nachvollziehen, wie sich verschiedene Arbeitszeitmodelle finanziell auswirken. Viele Eltern möchten zum Beispiel wissen, wie sich der Übergang von der Elternteilzeit zurück in ein höheres Stundenmodell bemerkbar macht. Von 20 auf 30 Wochenarbeitsstunden.
Beispiel für einen Vergleich:
Wenn Du deine Stunden von 19,75 Stunden auf 30 Stunden erhöhen willst:
Rechner TVöD VKA 19,75 Stunden vs.
Rechner TVöD VKA 30 Stunden vs.
Rechner TVöD VKA 40 Stunden
Höhergruppierung
Viele nutzen ihn, wenn ein Umzug ansteht und sie prüfen möchten, wie sich das Gehalt mit einem Wechsel in ein anderes Bundesland verändert. Auch typische TV-L-Fragen , ob es finanziell klüger ist, erst die nächste Erfahrungsstufe zu erreichen und erst danach höhergruppiert zu werden, lassen sich damit sehr gut durchspielen.
Beispiel für einen Vergleich:
Wenn Du eine Beförderung angeboten bekommen hast, aber nächsten Monat die nächste Stufe erreichst:
Rechner TV-L EG13 Stufe 3 vs. Rechner TV-L EG14 Stufe 2 mit Garantiebetrag 180€ und längerer Stufenlaufzeit bis zur Erreichung von Stufe EG14 |4
Forderungen und Prognosen bei Tarifverhandlungen
Auch Prognosen sind möglich: Du kannst Dir anzeigen lassen, wie sich eine Entgelterhöhung - zum Beispiel drei Prozent aus einer kommenden Tarifrunde - auf Dein Monats- und Jahresentgelt auswirkt. Gleiches gilt für Stufenaufstiege, die Veränderungen der Zulagen oder den Effekt eines Länderwechsels innerhalb der Beamtenbesoldung, etwa von Bayern nach Nordrhein-Westfalen oder von Berlin nach Niedersachsen.
Beispiel für einen Vergleich:
Wie sieht dein Gehalt mit einer Prognose von 3 % aus der Tarifrunde TV-L aus ?
Rechner TV-L 2025 "nachwirkend” vs.
Rechner TV-L 2026 “Forderung” vs.
Rechner TV-L 2026 “Prognose”
Anwärter zur Verbeamtung
Wer mit dem Gedanken spielt, in die Beamtenlaufbahn zu wechseln, bekommt ebenfalls einen realistischen Überblick, wie sich Brutto und Netto vom Anwärter zu einer Verbeamtung auf Lebenszeit verändern.
Beispiel für einen Vergleich:
Wenn du Anwärter bist und demnächst zum Beamten ernannt wirst:
Elternzeit oder Stundenerhöhung
Gerade nach einer längeren Elternzeit ist es hilfreich zu sehen, ob sich eine schrittweise Erhöhung der Stunden lohnt oder ob ein dauerhaftes Teilzeitmodell finanziell tragfähig ist.
Der Rechner unterstützt damit sowohl diejenigen, die ihre Arbeitszeit verringern möchten, als auch Beschäftigte, die nach der Elternzeit oder aus finanziellen Gründen wieder aufstocken wollen. Das schafft Planungssicherheit und hilft bei Entscheidungen, die im Alltag oft von vielen Faktoren abhängen von Betreuungszeiten über Pendelwege bis zur eigenen Belastbarkeit.
Beispiel für einen Vergleich:
Du möchtest deine Elternzeit aufstocken oder wieder zurück zur Vollzeit ?
Rechner TVöD S 12 - 20 Stunden vs.
Rechner TVöD S 12 - 32 Stunden vs.
Rechner TVöD S 12 - 40 Stunden
Tarifvertrag in ein Beamtenverhältnis
Viele Beschäftigte möchten zudem wissen, ob ein Wechsel vom Tarifvertrag in ein Beamtenverhältnis für sie persönlich sinnvoll wäre, kannst Du mit dem Rechner beide Varianten direkt nebeneinander stellen.
Für viele ist der Blick auf das Gesamtbild entscheidend: Vielleicht ist Dein Tarifgehalt in einem Bundesland überraschend hoch ? Oder die Beamtenlaufbahn bringt ohne Jahreszahlungen mit den Familienzuschlägen am Ende mehr Netto, weil Du weniger Sozialabgaben zahlst. Der Rechner hilft Dir dabei, diese Überlegungen faktenbasiert anzugehen und herauszufinden, welches Modell für Deine persönliche Lebensplanung am besten passt. Vor- und Nachteile unabhängig vom Finanziellen solltest Du unbedingt auch in deine Überlegungen mit einbeziehen.
Beispiel für einen Vergleich:
Wenn du vom TVöD Bund zu Beamter Bund wechseln möchtest.
Wechsel in einen anderen Bereich
Wenn Du aus dem kommunalen Bereich (TVöD-VKA) in einen Versorgungsbetrieb zum TV-V wechseln möchtest, weil der TV-V meist finanziell attraktiver ist. Bestimmte Tätigkeiten überschneiden sich: z.B.: Technik, Verwaltung, IT, Kundenservice und kaufmännische Funktionen.
Beispiel für einen Vergleich:
Wenn du vom TVöD VKA zum TV-V wechseln möchtest.
Stufenaufstieg
Der nächste Stufenaufstieg steht bevor und Du bist im TVöD-SuE, Entgeltgruppe 9b, Stufe 3 und in ein paar Monaten erreichst Du Stufe 4. Wie ändern sich dabei auch Deine Zulagen, wenn Du in einer höheren Stufe andere Zulagen bekommst oder eine Zulage entfällt? Um genau zu wissen was dich erwartet ist hier ein
Beispiel für einen Vergleich:
Noch nicht im öffentlichen Dienst
Wenn Du bisher nicht tarifbeschäftigt oder verbeamtet bist, ist es oft schwer einzuschätzen, welcher Bereich zu Deinen beruflichen Plänen und zu Deinen Einkommensvorstellungen am besten passt. Mit dem Vergleichsrechner kannst Du völlig frei alle Modelle nebeneinanderlegen:
Tarifverträge, Besoldungsgruppen, Vollzeit oder Teilzeit – auch quer durch Bund, Länder, Kommunen oder Versorgungsbetriebe.
Beispiel für einen Vergleich:
Wenn Du noch nicht weißt, welcher Tarifbereich für Dich am besten passt.