Ratgeber, Informationen und Tipps zur Laufbahn als Beamter oder im Öffentlichen Dienst

Wenn du Nachwuchs bekommst, ändert sich nicht nur dein Alltag, sondern oft auch dein Anspruch auf die Jahressonderzahlung nach dem TVöD. Entscheidend ist, ob du im richtigen Moment einen Entgeltanspruch hattest, wie lange deine Elternzeit dauert und ob Mutterschutzfristen eine Rolle spielen. Viele Regelungen klingen kompliziert, wirken sich aber ganz konkret auf deinen Geldbeutel aus. In diesem Ratgeber bekommst du einen verständlichen Überblick, damit du einschätzen kannst, wann gekürzt wird, wann nicht und 6 Tipps worauf du besonders achten solltest.

Wenn du im öffentlichen Dienst arbeitest, bekommst du einmal im Jahr die Jahressonderzahlung. Hier erfährst du wie du sie genau berechnest und welche Monate dafür wirklich relevant sind. Die Tarifregeln sind eindeutig, aber in der Praxis kommt es oft zu Unsicherheiten.

Eine Überlastungsanzeige ist die formale Meldung, dass die aktuellen Arbeitsbedingungen nicht mehr sicher, gesund oder pflichtgemäß zu bewältigen sind. Sie dient als Frühwarnsystem für dich selbst, für dein Team und für die Organisation.

Im Ratgeber erfährst du verständlich, wie du dich rechtlich absicherst, wann eine Gefährdungsanzeige sinnvoll ist und wie Arbeitgeber reagieren müssen.

Wenn du im Sozial- und Erziehungsdienst arbeitest, hast du Anspruch auf sogenannte Regenerationstage. Diese zusätzlichen freien Tage sollen dir etwas Ausgleich geben und funktionieren etwas anders als der klassische Erholungsurlaub. Hier findest du einen kompakten Überblick, damit du weißt, wie viele Tage dir zustehen, wie du sie beantragst und was in Sonderfällen gilt.

Dieser Ratgeber führt dich Schritt für Schritt durch alle wichtigen Punkte.

Die Tarifverträge von Bund, Kommunen (TVöD) und Ländern (TV-L) regeln Kündigungsfristen nicht im BGB, sondern direkt im Tarifvertrag. Dadurch unterscheiden sie sich von vielen anderen Arbeitsverhältnissen: Die Fristen hängen immer von zwei Faktoren ab:

Im TVöD entwickeln sich Beschäftigte Schritt für Schritt durch die Stufen ihrer Entgeltgruppe. Der Einstieg liegt in der Regel in Stufe 1. Wer bereits einschlägige Berufserfahrung mitbringt, kann jedoch höher einsteigen.

Die Eingruppierung legt fest, welche Tätigkeit welcher Entgeltgruppe zugeordnet wird und damit, in welcher Entgeltgruppe Du bezahlt wirst. Grundlage ist der Grundsatz der Tarifautomatik: Entscheidend ist allein, welche Aufgaben Du tatsächlich ausübst und welche Tätigkeitsmerkmale diese erfüllen. Erfüllt Deine Tätigkeit die Kriterien einer bestimmten Entgeltgruppe, hast Du automatisch Anspruch auf deren Bezahlung.

Im Beamtenrecht gibt es mehrere Besoldungsarten, die sich nach Aufgabenbereich, Verantwortung und Laufbahn unterscheiden. Hier ein kompakter Überblick, wie sich die jeweiligen Systeme unterscheiden und für wen sie gelten.

Für die Berechnung der Sparkassensonderzahlung gilt ein fester Bezugspunkt: das Oktoberentgelt. Entscheidend ist also das Tabellenentgelt, das sich für diesen Monat aus der individuell vereinbarten durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit ergibt. Dieses Oktoberentgelt dient sowohl für die garantierten Anteile als auch für die variablen Komponenten als Grundlage.

Die Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD bzw. § 20 TV-L gehört zu den wichtigsten Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst. Sie wird jedes Jahr mit dem November-Entgelt ausgezahlt und honoriert sowohl die im Laufe des Jahres geleistete Arbeit als auch die Bindung an den Arbeitgeber. Im Folgenden findest du die zentralen Regeln für Anspruch, Berechnung und Besonderheiten – unter anderem bei Elternzeit, Krankheit oder Altersteilzeit.

Weihnachtsgeld ist für viele ein willkommenes Extra zum Jahresende. Rund die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland bekommt eine Sonderzahlung – abhängig von Tarifvertrag, Branche und Region. Wir zeigen, wo es besonders hoch ausfällt und wer leer ausgeht.

Finde hier alle aktuellen Gehaltstabellen für Beamte und Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst. Übersichtlich aufbereitet, leicht verständlich und stets auf dem neuesten Stand – für eine schnelle Orientierung in Besoldung, Tarifgruppen und Entgeltstufen.