TV-L Tarifrunde 2025-2026

Verdi-Chef Frank Werneke setzt klare Grenzen: Ein Abschluss unterhalb des Tarifergebnisses für Bund und Kommunen, das 5,8 Prozent Gehalt für 27 Monate vorsieht, kommt für die Gewerkschaft nicht infrage. Werneke macht deutlich, dass im Falle unzureichender Angebote die Gewerkschaft Warnstreiks nicht ausschließt.

Hamburgs Finanzsenator Andreas Dressel (SPD), der die Verhandlungen für die Länder führt, hat die Forderung von sieben Prozent mehr Gehalt bereits als „astronomisch“ zurückgewiesen. Werneke betont jedoch, dass man sich an den bisherigen Tarifergebnissen orientiert und keine Abstriche unter diesem Niveau akzeptieren werde.

Die Gewerkschaften argumentieren, dass die Länder angesichts steigender Steuereinnahmen und des wachsenden Wettbewerbs um qualifiziertes Personal nachziehen müssen. Außerdem befürchten sie, dass der Länderbereich ohne ein kräftiges Signal vom Tarifabschluss bei Bund und Kommunen abgekoppelt wird.

Die Arbeitgeber sehen das komplett anders. Aus ihrer Sicht sind die Forderungen der Gewerkschaften finanziell kaum vertretbar. Sie verweisen darauf, dass die Preissteigerung aktuell bei etwa zwei Prozent liegt und halten daher sieben Prozent Plus für deutlich überzogen. Auch der Hinweis auf den TVöD überzeugt sie nicht: Die dort vereinbarten 5,5 Prozent gelten über 27 Monate. Übertragen auf die von ver.di gewünschte Laufzeit von einem Jahr entspräche das rechnerisch nur gut 2,6 Prozent.

So würde die TV-L Tabelle 2026 aussehen, wenn die Forderungen mit den Werten von 7 % angenommen werden würden. Den TV-L Rechner 2026 mit den 7 % bzw mindestens 300 Euro kannst Du dir direkt anschauen.

Für die anstehende TV-L Runde setzt ver.di ein deutliches Signal: Gefordert werden 7 Prozent mehr Einkommen, mindestens jedoch 300 Euro monatlich. Nachwuchskräfte sollen 200 Euro zusätzlich erhalten, Auszubildende nach Abschluss unbefristet übernommen werden. Die Laufzeit soll bei 12 Monaten liegen. Das hat die Bundestarifkommission am 17. November 2025 in Berlin beschlossen.

Aus Sicht der Gewerkschaft brauchen die Beschäftigten jetzt ein klares Zeichen, dass ihre Arbeit stärker wertgeschätzt wird. Höhere Steuereinnahmen eröffneten den Ländern zusätzliche Spielräume, betont ver.di. Diese sollten sich auch in besseren Einkommen niederschlagen, zumal der Wettbewerb um Fachkräfte längst spürbar sei und zahlreiche Stellen unbesetzt bleiben.

Gleichzeitig verweist ver.di darauf, dass der Anschluss an den Tarifabschluss von Bund und Kommunen gehalten werden müsse, damit der öffentliche Dienst nicht weiter auseinanderdriftet. Zudem sieht die Gewerkschaft weiterhin Handlungsbedarf bei den Arbeitsbedingungen im Osten, etwa bei Kündigungsschutz oder Arbeitszeiten in Uni Kliniken.

Am 17. November 2025 werden die Forderungen durch die Gewerkschaften veröffentlicht.

Da die aktuelle Tarifrunde (2023-2025) am 31. Oktober 2025 ausläuft, kann ab dem 1. November 2025 neu verhandelt werden.