Tarifrunde TVÖD 2027-2029 Alles zur Tarifverhandlung findest du hier
Auch 2027 stehen sich zwei gegenläufige Seiten gegenüber. Auf der einen Seite die Finanzlage der Kommunen: Viele Städte und Gemeinden schreiben rote Zahlen, der Spielraum für kräftige Entgeltsteigerungen ist gering. Auf der anderen Seite stehen die öffentlichen Arbeitgeber unter Zugzwang. Das Bundesverfassungsgericht verlangte im September 2025 eine amtsangemessene Besoldung der Beamten. Weil die Dienstherren jahrelang an der Anpassung gespart haben, müssen sie nun teils deutlich nachbessern. Das Bundesinnenministerium legte dazu im April 2026 den Entwurf eines Bundesalimentationsgesetzes vor, und auch viele Länder haben die Beamtenbezüge bereits angehoben.
Daraus entsteht ein Gefälle, das gerade Tarifbeschäftigte betrifft: Ziehen die Beamtenbezüge spürbar an, fallen die Tarifgehälter im Vergleich zurück. In vielen Verwaltungen arbeiten Beamte und Tarifbeschäftigte jedoch Seite an Seite, oft an ähnlichen Aufgaben. Eine dauerhaft unterschiedliche Bezahlung lässt sich politisch kaum begründen. Das könnte ein Argument sein, das den Gewerkschaften 2027 in die Hände spielen dürfte.
Chronologie zur Tarifverhandlung TVÖD:
Hier findest du Updates zur Verhandlung, sobald es Neuigkeiten gibt.
Wann findet die TVöD-Tarifrunde 2027 statt?
Zum 31.03.2027 läuft die Tarifrunde 2025/2026 aus. Darum verhandleln die Tarifparteien anschließend über neue Anschlussregelungen:
Angesetzt sind drei Termine:
Freitag, 9. April 2027: 1. Verhandlungsrunde
Montag und Dienstag, 3. und 4. Mai 2027: 2. Verhandlungsrunde
Montag bis Mittwoch, 24. bis 26. Mai 2027: 3. Verhandlungsrunde
Der 26. Mai 2027 ist damit der letzte reguläre Verhandlungstag. Bringt er keinen Abschluss, geht es in die Schlichtung. Für Dich als Tarifbeschäftigter heißt das: Bis Ende Mai 2027 zeichnet sich ab, ob die Runde regulär endet oder sich in die Länge zieht.
Was die letzte Tarifrunde 2025 gebracht hat
Wie hart die Fronten sein können, hat die vorige Runde gezeigt. 2025 standen VKA und Bund den Gewerkschaften ver.di und dbb gegenüber und drei Runden verliefen ergebnislos. Erst eine Schlichtungskommission unter dem früheren hessischen Ministerpräsidenten Roland Koch (CDU) und dem früheren Bremer Staatsrat Henning Lühr brachte einen Vorschlag, auf dessen Basis sich beide Seiten am 6. April 2025 in einer vierten Runde einigten.
Das kam für Tarifbeschäftigte heraus:
+3,0 Prozent auf die Tabellenentgelte zum 1. April 2025, mindestens aber 110 Euro
+2,8 Prozent zum 1. Mai 2026
Für viele Beschäftigte ergibt das in Summe über 5,8 Prozent
75 Euro mehr je Stufe für Auszubildende
Laufzeit: 27 Monate bis zum 31. März 2027
Gestartet waren die Gewerkschaften deutlich höher: acht Prozent mehr Geld, mindestens 350 Euro und drei zusätzliche freie Tage.
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